这个提议旨在减少工作时间，让劳动者能够更好地平衡工作与生活。根据现行的劳动法，标准的工作时间为每周不超过44小时，但实际情况中，由于各种原因，如加班文化等，很多人的工作时间往往超出这一规定。如果能够严格执行现有法规，并确保员工的合法权益得到保障，无疑将大大改善劳动者的身心健康和生活质量。

对于这样的建议，许多人表示支持，认为这有助于构建更加健康和谐的社会环境；但也有人担心，这可能会影响企业的运营效率。因此，如何在保证企业正常运作的同时，切实维护好员工权益，是需要政府、企业和员工三方共同探讨和努力的方向。